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篇名: 領導者的好壞分別
作者: 秦明	日期: 2011.01.24　　天氣: 　心情:

一間有規模的公司如果能有一位好的領導者公司就能順利進步發展如果出現壞的領導者那麼這間公司前途黯淡毫無進步改善的空間可言. .. 好的領導者就會拿出好的規劃有好的規劃公司自然就會有健全的制度有健全的制度員工自然就會有向心力有囉向心力要推動任何政策自然而然就會得到支持與肯定好的領導者平常就會視察工作環境進度以便不足之處加以改善體恤員工工作辛勞傾聽民意還要有正確的是非觀念訂出一套合情合理的獎懲
壞的領導者ㄋ每天固定8點半上班 5點下班這段期間就坐在辦公室看他的電腦也不知道再看什麼坐再椅子上版著一張臉不知道是昨天跟他老婆吵架還是欠國稅局稅金時常看見他在對下屬大吼大叫亂罵一通活隻好像黑山豬坐在點腦桌前面鬼叫整天出一張嘴巴那個某某某去怎樣那個誰誰去看看也不照照鏡子自己越吃越胖從來不視察也不情聽員工反應問題就只會處分毫無情面可講在他的世界裡總認為他是對的他比這些人高一等他不需要聽你們反應他只要雷霆手段來治理你們就好更沒有正確的是非觀念往往即奇護短對的事情他也說你是錯的對待員工更是苛薄在他的觀念裡只有處份處份處份就是扣錢永遠沒有獎勵這回事而且還會黑吃黑什麼錢都敢吃只是沒證據而已但是私底下比較資深的員工應該都清楚這就是我們公司經理還有許多不堪入目的行為還好這種人沒當官不然我看連百姓的血都喝掉沒辦法快過年了等過年過後再看看有沒有其他比較好的發展

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