女兒昨天打工回家告訴我:媽媽….今天我打破一個碗

我問:要賠嗎?

女兒:35元..被經理寫在卡上..

女兒問過其他同事打破碗過嗎?同事說:常有的事..妳一個月一個算少.但是..我們不常常被扣薪.妳表現很好而且才打破一個就被扣很奇怪..也許..女經理今天心情不好

一個男同事覺得不公平..去問另一位男主管:前陣子一個新人打破5個她都不扣.怎麼扣她?

男主管回:不知道..這得尊重經理

我問女兒:大家為妳叫屈..妳自己做何感想?委屈嗎?

女兒回我:不會阿..公司規定扣就扣才35元阿..我自己覺得還好..倒是同事們覺得不公平

接著..我告訴她:打破5個..打破1個..事實上都是打破碗

但經理心中那把尺我們看不到..她的標準似乎不一樣

犯錯..依公司規定該罰就罰…我們不必揣測經理想法

媽媽工作上偶而也犯錯..但我從不逃避責任..我更不會去問主管:你處理方式不公平..而且我犯錯時都是自己去找主管說…就是負荊請罪的感覺

通常我的主管因為我自己承認錯誤..都不會多責難..

我看到很多人做錯事能遮就遮能蓋就蓋…..萬一不小心被發現.還來個死不認帳

想盡一切方法推卸責任

妳認為這樣的人妳信得過嗎?

公司有一套管理方法..我們就是得去遵守..至於主管心裡想甚麼 ..那我們真的管不著.…千萬不要去和其他同事比較…這世上很多事本來就不可能公平對待

未來妳會發現…….這社會上形形色色的人都有…也會有各種妳不曾遇上的人.事.物..和單純校園生活很不一樣.妳只要做好自己份內的事…情緒上不要受他人影響…這就對了

PS:我喜歡打破碗事件……..讓她又長大一些了..我告訴她:跟幫她抱不平的同事道謝..但也告訴他不要去理論..妳並不在意被處罰..依公司規定是應該的