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篇名: 做法奇怪的同事
作者: 小雨 日期: 2012.09.28  天氣:  心情:
我們公司有某個單位主管.他行事作風很特別

他做事常常用我們一般人不會使用的方法

常常是要我們做的東西...過沒多久又要我們依他新的想法重做一遍

大家都說他憂柔寡斷.朝令不用等到夕就改

然而人在屋簷下不得不低頭.......我是很少去反駁他的做法

除非他做的決定會影響很大

其他同事會直接駁斥他..請他'賣擱鬧阿"..

同事們問我怎麼不生氣..他會影響妳工作耶

我是這樣回她們的:他喔....常常朝令夕改..改到後來自己都搞不懂最後決定是哪個.也常常越改越悽慘.自己累.還牽連到其他人

如果煩到的是我...我會不會覺得不喜歡?我也會阿....讓我更忙阿..

但再怎麼差勁的人都一定有他的優點....

我就看著他改來改去到底在忙神麼

有時候我發現他奇怪的想法還挺受用的

今天在公司就發生一件事

我做好的東西...他簽了名....結果他出了門又打電話叫我改成另一種做法.

後來我照他說的去改.順便問問廠商..

廠商說這件事他有知會過她們

我就問廠商改的原因

後來我發現他那樣的做法是最好的安排

這件事我同事們都有看到也知道

但.....坦白說...這位老兄做出好的決策機會並不多啦

而我呢 ?只挑他好的經驗來用......其他沒用的..別看了



既然要一起工作..就看好的那一部份吧

一個人再差勁..還是有比你強的部份阿

同事們聽完我這段......都覺得....挺有道理的..

我們不可能改變他..就只能改變自己看法囉
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住戶回應
 
時間:2012-10-07 12:43
他, 56歲,新竹市,教育研究
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