錯不在妳

小珍有個同事，他們都叫他『大哥』。

有一天，小珍在大哥的辦公室，然後小珍問大哥說：『大哥，難道美麗真的是種錯誤嗎？』

結果，大哥頭也不抬的說：『妳放心，妳永遠是對的！』

評語

有一天，老師發考卷給小明，叫小明拿回家給爸爸簽名。

隔天，老師問小明：「你爸爸說了什麼？」

小明：「老師，『髒話』的部份要去掉嗎？」

老師：「那當然。」

小明：「他一句話都沒說。」

叫她一起來啊(中國版)

公車上人滿為患。緊貼車門的一男一女，男的戴副眼鏡，拎個皮包，一臉隈瑣。女的標準OL的樣子。兩人肆無忌憚地談話……

男：今晚你老公不在家吧？ (周圍一下安靜許多…)

女：嗯，他這禮拜都在外地。

男：那今晚可以玩了？ (隔壁的大伯扭頭過來看…)

女：你想怎麼玩？ (隔壁的阿姨也扭頭過來…)

男：老樣子，我開房間 (隔壁的中學生也扭頭過來…)

女：切，你開房我才不來呢，要嘛我開 (眾人大跌眼鏡…)

男：好，你開，我進來整死你 (周圍群眾倒吸一口涼氣…)

女：以為我好欺負，不曉得哪個弄哪個，吃不消不要求饒

男：你再凶我也只能陪你1個鐘頭，晚上我還要陪我女朋友 (車廂裡有殺氣…)

女：叫她一起來啊

全部車上的人均屏氣凝神…等待下一句……結果他居然接著說……

.

.

.

.

男：她不會打麻將… (全部暴走）

殘忍的愛!           文：金惟純 

日前和王品集團董事長戴勝益晤面，聊起他如何把公司大多數股權逐步釋出給工作夥伴，

又把自己擁有的剩餘股權的大部分捐給公益基金。
他講這段心路歷程時兩眼發亮，然後迫不及待的說要陪孩子去度假了。

好個戴勝益！在我見過的創業老闆中，在「想得開、放得下」上，算他第一名。

看到戴勝益的好樣子，我也想分享自己的一段小故事：
大約九年前，我學習到一些猶太人在金錢上的智慧，也想效法，
於是接受基金經理的建議，設立家族基金，並立下遺囑。
沒想到，在立遺囑的過程中，越想越擔心，越想越複雜，越想越唯恐不周全，
弄到最後，陷入無所適從的窘境，也算是體會到人世無常。   
  
最後只好向基金經理請教。他斬釘截鐵的說：
幫孩子買個保險，供他們受完教育，其餘的都不用管了。 
  
我問他為什麼？ 
他說他已執行過許多遺囑，親自拜訪過為數不少的「受益人」，
結果發現受益人雖然千奇百怪，卻有共同特徵：沒精神。 
  
每次拜訪後，他都發自內心深處的感慨： 
立這些遺囑的人「! 太! 殘忍」，他們想要子孫一生無風無浪，卻剝奪了子孫生命的熱情。 
  
  
一語驚醒夢中人，我立即遵旨照辦。 
回想自己的過去，
如何面對挫折、迎接挑戰，
如何透過努力、記取教訓，
如何突破困局、達成目標， 
只有完整而真實的經歷這一切，人生才顯得如此豐富而! 甜! 美。 
  
這一切的經歷，真正是千金不換，如果有人用愛的名義把它們剝奪了，的確是殘忍。 
  
我接著又想到，企業老闆們更常做的一件事，是刻意培養、甚至半強迫式的安排子女接班。 
  
我看過失敗的接班人，把上一代留下的事業搞垮，把自己的人生也錯過，只留下了內疚和遺憾； 
我也看過成功的接班人，承繼事業並發揚光大，卻活得並不快樂，
午夜夢迴時，總覺得這並不真正是他們所要的人生。 
  
我的結論是：

留財富給子女，往往剝奪了他們的熱情； 
留事業給子女，往往剝奪了他們的自由。
世間事，不能一概而論，當然也有例外，但大數法則的確如此。 
  
回到戴勝益。那次見面最讓我印象深刻的，倒不是他的捨得，而是他的瀟灑。 
望著他背著登山背包、穿著牛仔褲、充滿活力步伐的離去身影，我心裡想著： 
他沒有剝奪子女的人生，更沒剝奪自己的；

這是一個真正了解人生，並且做到的人。