網友說我最近少寫日記
我少寫的原因是因為天天加班回家很晚.整理完家務就上床睡覺啦
我每天6點得起床阿
工作量很大.但工作算愉快
今天早一點回家就寫一些今天工作心得分享吧
之前做我這份工作的員工..就是離職交接給我的人.是一個很有自信的男生
我曾說過他跟女友交往6年
因為結婚的條件讓女友受不了.就因此分手..他是一個很難妥協的人
而他其實很喜歡我現在這工作環境..也捨不得離開這裡的同事
但他無法在這裡找到工作成就感..和老闆理念不同....所以換環境去了
我跟他交接工作的期間.發現他有一個個性....這也是主管告訴我他工作不能勝任的主因
他很喜歡把'不可以'.'不可能'掛在嘴上
這一點跟我剛好完全相反
我待過的工作.老闆都很懷念我.就是因為這種個性
而其他人多少都有那位先生那樣的個性...越自信的人越是如此......
那我從不說'不可能'是否等於沒自信了呢?
當然不是
我是認為三個臭皮匠勝過一個諸葛亮
一件事情要多問些人的看法...答案常常讓人跌破眼鏡的
我不認為我是最強的..因為每個人都有他的強項..何不聽他建議試試看
而那位先生沒有完成的幾項任務.應該說前幾任都沒完成的任務
我目前逐項進行中.而部份已完成..當然我也從中獲得自信與成就感
照慣例..我喜歡先說故事再說道理....舉個例子吧
公司算是製造業.老闆很希望財務部門把成本分析做好.免得生意做很多
卻是賣一台虧一台
由於老闆之前做過一個事業很成功...他會有些想法
他希望員工能幫他做出他想要的報表
但這位先生告訴他'不合税法'.....................不可以...我沒辦法像你說的那樣做
幾次之後..老闆就放棄與他溝通了
同樣任務交到我手上
其實我聽完老闆的想法...心中想得跟那位先生一樣'不合稅法'..但我沒有說出這句話
在我認為不管老闆懂不懂稅法..我的工作不是跟他解說稅法
我認為完成他要的是我的任務..但不能違法
我會找幾位會計師問問她們的想法...或者找國稅局管區討論
找很多資料.做出建議...就算是不能滿足他的需求
就算做不到滿分..但我讓他知道我盡力了...
很多人以為自己很專業..就不願意向他人求教.其實是在限制自己的成長
我的主管交辦我任務的時候.我即使覺得他想得很荒謬.我都會完全接受下來
我常常因為接受原以為'不可能的任務'........而得到許多意外的知識
因為每個人看事情的角度不同
妳眼中認為不可能的事.在別人眼中覺得那是可行的..因為每個人背景不同.看的角度就不一樣.專長也不一樣
那到底可行嗎..答案沒有一定的
試著去做.去問看看...絕對不會做白工的
如果答案是'不可以'...............但至少這3個字不是你說的
是經過客觀分析過的結果
老闆是請妳來幫他解決問題.........不是來跟他解說税法
過度自信自己完全是判斷正確不肯妥協不願意溝通..........在職場是犯大忌的
少說不可能...........告訴自己試試看
我家孩子從小就得自己去電信業.公家機關...等等對外的事情
他沒接觸過的事情也會用他的想法去判斷..然後告訴我...媽媽妳說的怎可能阿
當她們這樣時我就回;你的道理能說服你自己..但說服不了我
去給我問清楚再回來說不可能這句話
幾次之後...........
她們認為不可能的事情都有商量的空間
現在.........我家小孩再也沒說過'不可能'.............................
因為...事實證明....自己沒有想像中那麼行啦
我讓她們早點唸社會大學.是希望她們從小建立起一些好的習性
'攘他出去闖闖他才能理解我'過來人'想法
沒有任何一個人全能.想法要客觀.接受各種建議.儘可能各種方法都試試看
換個角度思考
如果你是老闆............你要員工給你的答案總是不可能嗎
pS:依我的經驗..任何一開始覺得'哪有可能'的事情..結果跟當初想的不太一樣的機率高達2成以上..那還能說不可能嗎
而稅法背熟就是個好財務人員嗎?律師的工作就只是解釋法律嗎.考上醫師執照就是好醫生了嗎?
當然不是阿.........老闆找你來是幫他解決問題的.......你怎麼又把問題丟還給他
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心情: 
