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篇名: 信任
作者: Shine 日期: 2011.06.28  天氣:  心情:
因為大西瓜很重,在我家,買西瓜通常是我的事

「老板,請你幫我挑個又甜、又脆的西瓜,謝謝!」

我每次買西瓜時,都會向賣西瓜老板講的一句話。



理論上,當把挑西瓜的權利交給老板時,他理應把「快爛掉的、品質不佳的」,趕快挑出來賣給你才是

但是,根據我二三十年來的經驗,這些被信任、被授權的老板,都會很認真的替你挑一個好西瓜,而且屢試不爽,從來沒有例外過

我每次看著老板這麼聚精會神的替我挑西瓜,我都有著感激與學習

感激的是,老板正在替我做一件與自身利益相衝突的事情



學習的是當我們徹底信任別人之後,對方竟會給我們更徹底的回報

成功的領導者,都是因信任下屬、授權下屬而得來的

因為下屬被徹底信任後,會產生無上的榮譽感與責任感

這股榮譽與責任就是成功的基石。

「裝監視攝影機的、裝竊聽器的、布建抓扒子的、口蜜腹劍的、不論大小事都需一一親自核決才能放心的」,皆可休矣!因為信任是領導的原點,信任是成就的開始。



但是,感情上不適用
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住戶回應
 
時間:2011-06-29 16:09
她, 47歲,彰化縣,醫療
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時間:2011-06-29 07:24
她, 60歲,台中市,教育研究
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