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篇名: KISS原則
作者: Super Alex 日期: 2018.04.10  天氣:  心情:
我服務的社區由於保全合約價較低,導致保全的薪水相對比較低。
若有舊保全離職,因為薪水低新保全很難補的進來。
新進的保全幾乎都是別的案場被淘汰的,素質相對較差。
所以只要有新進保全,我就知道會有一段辛苦的日子要熬了。
每當管委員指責或住戶投訴保全失職時,
我也只能盡力規勸,真的沒辦法了,也只好請公司換人。
公司礙於人難找,總是一拖再拖,我的壓力也一天比一天大。
最近新進一位保全,資料寫高中畢業,67歲。
人倒是老實,但人很邋褟,值班台到處亂七八糟
。老保全都向我投訴他,交接不清。
他也打電話給公司幹部說:壓力很大要換點,後來公司要我處理。
說真的被他打敗,每天掛號和包裹不到20件,他都還會出錯。
不是掛錯通知牌,不然就是登記錯誤,更扯的是還把平信當掛號。
沒辦法了也只好自已出馬,祭出以前上班時用來教外勞的方法。
1. KISS原則:Keep It Simple Stupid.
從接到郵差信件後,如何整理、登記信件,然後掛住戶掛號通知牌。
再來整理包裹,最後處理平信。
2.帶手套原則:把一件事完成後再做另一件事。
住戶來領信時,要確認物品、交付後請住戶簽名、收回掛號通知牌。
制定最簡單的程序與方法,也帶著他從頭到尾做一次、也請他用我的方法再做一遍。
心想如果這樣教法,小學生應該都能輕鬆搞定,
假使他搞不定,那我也沒辦法了。
不知他是真的不會,還是在裝憨,67歲,高中畢業呀!
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住戶回應
 
時間:2018-04-29 11:48
她, 56歲,新北市,其他
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時間:2018-04-29 10:56
她, 56歲,新北市,其他
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時間:2018-04-12 17:06
她, 56歲,新北市,其他
*給你留了一則留言*
  
 
時間:2018-04-10 23:44
她, 51歲,南海諸島,其他
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時間:2018-04-10 23:22
她, 51歲,南海諸島,其他
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時間:2018-04-10 21:29
他, 61歲,新北市,服務
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時間:2018-04-10 20:11
她, 55歲,嘉義市,學生
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