姚南宏

大家都知道，台灣錢淹腳目的時代過去了，取而代之的名詞讓不少年輕人感到惶恐與不安，新貧族、失落的一代與窮忙族...

身為《ETtoday新聞雲》社群+編輯團隊的一份子，我從投稿至ET論壇的文章，在社群網站與雲友互動，再到這半年多來的新聞走向，可以深刻感受到年輕世代的苦與悶。

從「三分鐘熱度」的《責任制阻礙國家進步》到「瑞塔羊」的《沒有野心的台灣人》，有許多好文章在《ETtoday新聞雲》被數萬甚至是數十萬的雲友閱讀、轉貼。

引起討論只是改變許多事情的第一步，當好文章成為議題燃料，點亮晦暗的沉默之後，一切才剛開始。

我認為台灣近幾年會出現一波內化於心的寧靜革命，這可能是一場從個人做起的「新生活運動」(因為大家開始問彼此，我們要一個怎樣的生活？)，並將超越政治顏色的干預。

9月11日先使用臉書(Facebook )的活動機制，舉辦「【塊陶～台灣年輕人大逃亡】要跟我走？還是留下來？」

第一天就有幾則值得分享的討論串，我希望能不定期挑出一則討論串，讓大家細細品嚐，唯有繼續滾動議題！才能延展獨立思考的空間。

雲友Abel在11日提到，「我年輕時也曾認為薪水高低不重要，像日本那種網咖可洗澡睡覺、甚至睡膠囊旅館或太空艙，只求一份工作。」

接著他歸納出三點：

1、你不想對自己好、老闆就不會想對你好。因為你老是讓自己屈就、老闆就會認為你很好「ㄠ」而一輩子「ㄠ」下去。台灣的職場不是你工作認真就能加薪跟升遷，如果你的要求只是一份不到3萬的工作，別奢望努力幾年後老闆會佛心來著幫你加錢。

老闆只會覺得不到3萬就能讓你做很多事，很爽、很划算！

2、除非你想一直單身(連女友都不要交)，否則除了工作外什麼都不要的想法，只會讓最後也真的就只有一份廉價的工作外，其他什麼都變成奢求了！

3、企業主常掛在嘴邊的「先求有、再求好」解釋是，他用先用低價讓你有工作、然後你就得好好拼命工作；幾年後也不會有任何加薪或福利變動，要走要留隨便你(外面很多人排隊等著取代你)，所有老闆都想省錢，選擇離開、要不就失業、要不就投入另一份廉價事業。

另一位雲友澤瀧有感而發地留言表示，「英雄也許只有一個，但失業人口卻太多。」

你不一定要贊同這兩位雲友的看法，但是你無法否認，這就是人民的心聲之一。

我希望能用不同的討論方式，吸引到對此議題有興趣的雲友。截至目前為止，除了有不少新舊雲友到活動頁面發表意見，也有人投稿到ET論壇(editor@ettoday.net)，用撰寫文章的方式來表達自己的心聲。

無論你想離開台灣工作，或是留在故鄉打拼，都是為了讓自己與心愛的人過著更好的生活。

「好」是一種價值觀，代表你對生活的信念與判斷。

我在圖庫打「年輕人」三個字，竟然搜到「陳冠希勉勵年輕人要開心過每一天，要相信自己。」不因人而廢言，人類真的要相信自己。(圖／東森新聞提供)