明天換我在朝會分享
花了10多分鐘寫一段故事
"態度決定一切"
亞歷山大負責人唐亞君在該集團倒閉後接受記者採訪,記者問她未來是否還會繼續做事業,當時她告訴記者:我..是做大事業的人
這一句”我是做大事業的人”..有人不以為然
因為..小事業做不好.就很難做好大事業
而..會成功的人不論在甚麼位置上都會成功,最重要的是要肯吃苦,態度敬業
我舉一個人10多年前的實際經驗談
在11年前我待在一個電子業.那公司採購人員因為公司換負責人而職位調動,需要聘請新任採購人才
公司當時請的採購人員在學歷上要求至少大學以上.也需要有相當經驗
但因為公司當時訂單不穩定.採購人員通常做不久就離職..
採購人員流動情形造成公司很多損失與困擾
當時我因為經歷前後2個朝代老闆..所以新舊員工我都熟悉個性與專長
老闆問我對這職缺問題有何看法
我提出了一個建議…
請公司產線上月薪１８０００的一位大陸籍３８歲女性暫代
而這位露露小姐當時職位是倉管
事實上。。倉管工作是我在倉管人員離開後推薦給老闆
我告訴老闆說：我們公司製作識別證時,製作人員把她名字袁璐翻譯成璐袁(台灣習慣倒過來翻),她把護照拿出來證明她中英文都叫做袁璐。請製作人員一定要修改
當時幾乎所有人都認為。。那只是一件小事何須執著呢 ?
我從她這一點發現她的仔細與堅持,,這。。正是好的倉管員
往後的幾個月。她也證實了我的推測。她把原本亂無章法的庫房整理得井井有條
研發工程師沒辦法自由進出倉庫拿材料,一定得經過大姊那一關
在３個月後,薪資從換職位時的２１０００調到２５０００
在我第２次推薦讓她當採購時,很多同事私下笑著：一個產線做２０年的女人讓他３個月換到月薪４萬多研究所畢業的採購位置真是愛說笑
而袁小姐私下也來告訴我：IRENE阿。。我沒做過我不行啦。。同事都在議論耶
我當時給她1針強心劑告訴她：妳可以的,我相信我的眼光錯不了,妳在產線２０年,甚麼材料好用沒人比妳清楚,妳倉管做得好有目共睹
我在這裡比較久,妳萬一有需要幫忙的就讓我知道,我請人幫忙尋找資源
別怕。。去做吧
２個月後。。
袁小姐的採購能力。。無人能及,老闆眉開眼笑
薪水當然也比產線時多出好多k囉
後來那公司營運不好我們都離職,袁璐小姐被同行挖角做採購主管
聽說後來那家公司老闆有請她回去擔任他其他事業體的總經理位置
因為。。老闆沒遇過這麼好用的員工
在哪一個位置她都遊刃有餘阿
之後的幾年我也遇過一個男性倉管員。我每次想要去跟他溝通問題時。。
４０多歲的他總是拒人於千里之外地告訴我：我只是公司最基層員工。妳不必跟我多說。。
後來我到另一家公司又遇到剛出社會的２０出頭倉管員。也是這種態度
然後我告訴他：我之前工作地方的倉管４０多歲還是倉管
他態度跟你一模一樣。。看不起自己的職業
你希望。。２０年後還是做這個工作的話,你就繼續這種態度面對同事面對工作吧
產線作業員可以在幾年之內晉升到總經理
但也有人一輩子都在同一個位置
態度決定一切
附件是本期天下雜誌 中央大學神經科學研究所所長專欄
＂洗碗工如何變總裁＂
與大家共勉
(當然..不可以在愛情公寓貼雜誌專欄這種東西啦..)
..
會成功的人,不論在甚麼位置上都會成功,因為他們態度敬業.不怕吃苦.不管甚麼工作,做到最好時別人一定會看到,好工作好機會自會找上門來
人要能了解自己長處忽略自己的短處,態度和智慧是放諸四海皆準的成功法則
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