假如公司要求員工寫工作日報
妳剛進公司時乖乖繳交
隔一陣子後發現其他同事並不是每天寫.而主管也不跟你要
那你還會持續寫嗎
............
今天我要下班前
我的主管對我說'太好了............我要跟妳學'
????................我不懂她在說甚麼
她突然說一句;妳是本公司有史以來唯一不間斷每天寫報告的人
ㄏㄏ ㄏ
我覺得是應該的阿.........公司要求就是要做..怎麼可以等人家來要
主管說;可是大部分的人都只有剛來的時候乖乖寫.....後來就越來越少
是有1.2個還會寫啦.......但沒斷過一天的只有妳
我也沒跟妳要過.這很不簡單
主管繼續說......我一直在找可以'幫我接這個攤子的人..........可是找那麼多年都很難信任
妳要找一個可以帶人的人
她必須要以身作則
像妳阿......堅守原則..不輕易放水..對誰都一視同仁..不分上下都一樣......該做的工作從不間斷
這樣帶出來的人品質我才信得過阿
以上..........是老闆心聲
而我做事情通常都是以老闆的角度做思考.最簡單最基礎的工作日報........就可以看出一個人的工作態度了
工作是最好的修道場..訓練意志力增進智慧最好的地方
當然........我的工作日報............永遠不會少交...........這是本分阿
如果你是老闆妳會敢用一個只有三分鐘熱度.抽一下動一下的人嗎
當然是自動自發.從不間斷的人讓妳信得過吧
由小見大
小事不馬虎.......大事當然更謹慎囉
一個人如果應盡本分都做不好.那更別指望他會做好其他工作囉
雖然我不喜歡與人爭.......她今天這句話讓我想起前一個工作老闆對我說;早知道妳這麼好用.10年前就去挖來.......還想起10幾年前的一個不想接爸爸公司的男同事跟我說;拜託妳去我家..這樣我爸就退休了
其實..我不是智商很高很聰明的員工..........我只是堅守本分不受別人影響.
也許看起來傻傻..不懂投機取巧...但是心安理得..對得起自己就好
太滑溜見洞就鑽的人......老闆通常不敢信任的
自以為偷懶佔到了便宜......其實虧大了
因為老闆如果把重要任務交給你.他會擔心妳敷衍了事出代誌
而別人望子女成龍鳳..考試分數第一
我卻只希望我的小孩安分守己.....品行最要緊
這是因為多年工作經驗心得..走到哪一間換哪一個老闆都同一個道理
孩子智商再高....成績再好....品行不好....那就是教育失敗..不太可能有出息
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檢舉原因
心情: 
