態度決定高度-小雨│愛情公寓交友網站與聊天室

逛完街回家9點多..我打電話問他在哪..他剛好也正要搭車回家.我就在新店捷運站等他幾分鐘一起轉搭公車

平常我們各忙各的...........我早睡他晚歸..要遇到聊聊天通常要等到週末

他到新店時..我們那班往烏來..很難等的公車剛好到站..兒子拉著我追車子

末班公車位置多.母子倆找了2人位置坐下

雖然有座位..貼心的兒子還是把我的包包拿到自己膝上..也就是說他的書包上疊著我的背包

這習慣他從小就有(當然是我教的啦..習慣成自然)

車上我們聊聊這一個禮拜的事情..學校..工作上的分享..聊到下車還沒說完

通常..我會先聽他說...我再說我的....讓他加入討論..我想知道他的生活態度

我總是會把身邊看到的事情拿來問問如果是我家孩子.將是甚麼樣的態度..先問他..打工地方工作還好吧

他說..很忙很忙..每天有很多事情要做

我接著問;計時工讀生做那麼繁重的工作......的確辛苦..........那除了忙..有沒有可取的地方

兒子;有.......老闆娘銷售能力實在有夠厲害.....我都有照妳說的要學要聽..今天有個客人本來只是想買一張不到5萬元的桌子

老闆娘竟然可以讓他坐下聊5個小時.到最後..他家所有想換的家具全跟她買..連壁紙都是老闆娘找廠商去幫他做..當然老闆有佣金拿

買了40幾萬阿........好強.....那客人都很想笑..說這一坐下來就不只是一張桌子

她最近重新裝潢....那設計師做好之後..她看到幾乎所有東西都不是她要的..所以她想一個一個自己找..全退了..但是..竟然在一家店裡全買完

那麼...這麼忙的工作..薪資又不多..你會想辭職嗎..做起來會不會意興闌珊

兒子;不會啦..反正打工時間不是一整天就那幾小時........老闆對我又很好..又有東西學..並不打算換

接著我告訴他我在我工作地方看到的情況..公司去年來了一個25歲男孩...當時公司的倉管員離職...所以請他做這個職務..他沒有工作經驗.過去在媽媽的安親班幫忙

他應徵時..有表現出不是很想當倉管員.但公司跟他表示..做久了如果做得好..有其他空缺可以轉換..目前其他職位有找到人了

他到公司以後..這工作一直做得不理想...........他沒有心做好....但也待了一年了

進公司不到2個月..就找機會說要跟業務出去看看.......想學業務工作..當然...他是下班後跟著業務去..

當時.公司主管還公開稱讚他利用時間多學....老闆也這麼說

有一次我在朝會讀書會時分享一篇天下雜誌文章"關於洗碗公變成老闆的故事以及我過去看到的實例..提醒大家..一個人態度好..做甚麼工作都做好

做一行怨一行的人...好高騖遠的人...通常一事無成的

當下..全公司的人都知道我在隱喻誰..從此..那個喜歡把這孩子帶出去玩的老業務不敢再帶

因為那一天.總經理和老闆聽完我一席話...他們知道當時他們的舉動和反應其實是錯誤的

再繼續鼓勵下去...會惡型循環...此風不可長.許多員工不喜歡自己的工作就說去別的單位幫忙..說他要多學一點..結果自己的工作無心做好

真正有能力..願意做事的人..他是在自己本身工作上用心耕耘..因而獲得老闆的信任..給他其他職務..讓他有升遷的機會

這位倉管員..前幾天做了一件讓我們管理部覺得他無藥可救的事情...

老闆女兒直接對他說;你..可以把工作做爛一點

我們公司老闆很和善..總是多給員工機會........但也因此寵壞一些不知天高地厚的孩子

會說出這樣的話............那已經是忍耐已經到極限了

我們請他幫我盤點幾項東西..........依我的估計不用1小時就可以得到答案

給了他1星期.............他沒做..又給他3天他說他沒空...我們不懂為甚麼他做不完..後來他請求協助

公司派了6位員工幫忙...我也去..結果才發現....他要所有人幫他更正盤點卡上的數字

我傻眼...問他;你..知不知道這是你的工作.......你不喜歡做可以發動所有人幫你做阿

我只說要你盤點幾樣東西..你可以不做我說的...直接改成你想要的喔

我把這件事情分享給兒子............告訴他........一個人的態度是決定他未來位置..你說這樣的工作態度...誰敢給他更好的位置呢

接著兒子說;對耶............告訴你喔...社聯幹部的事情

我們要用場地..得跟學校申請...要清楚登記地點..時間...否則警衛不幫你開門..如果不寫單子教官]抓到會被記過耶

我們一個幹部寫了單子...但是地點寫錯...我告訴她要去改...但是她拖了一個禮拜都不去改..昨天我們警衛就不開門

後來我們一直拜託.他先讓我們進去但是要補改單子........她一直沒去耶...我擔心我們全部會被記過..一直催她..她還是無動於衷

奇怪..要被記過耶..怎麼大家都不急阿..主席也無關緊要(皇帝不急急死我家小太監')

我就一直說一直催..她才去更正..叫她們開會別每次都遲到..跟我說那很難

我問她們;你們這樣...以後出社會怎麼辦..可以常常遲到嗎..我是老闆看到這樣的員工會想開除吧.我工作從沒遲到過耶

結果..她們這樣回我;哎呀....上班就不遲到囉..現在還在唸高中不是上班遲到有甚麼關係阿

我聽到這段....真是三條線....也就是說這些孩子們做人做事都有不一樣標準..表裡不一囉

那我想知道...當她們還只是儲備幹部時...她們會遲到嗎..(要觀察狀況才會挑選為正式幹部)

儲備幹部時哪可能遲到阿.........認真的很

一旦選上...........主席都沒在準時的.........下面的更不用說了

這些孩子為甚麼會是這樣的態度．．人前人後一個樣．．．．我不知道原因．．也或許物以類聚

但是偽裝的認真可以娤多久...別人又不是沒眼睛看

我會擔心我的孩子在外受到污染．．．在她們還年輕時一有不好的思想要急時更正拉回．．．．．．所以每週都會花１小時跟她們聊生活態度問題

最後我的兒子告訴我﹔媽．．．

我很幸運．．．妳把我教好．．．．我沒有像同學那樣的態度過日子

我說兒子..態度決定甚麼阿....書架上那本書

怎麼教養孩子..不用說大道理..身邊的小故事就可以讓她們看見自己..是最好的教材勝過長篇大論先說故事再說道理..討論一小時還不滿足...怎麼會嫌妳囉唆呢

PS: 還在感嘆老闆都不給機會嗎?........先反省自己態度有沒有出問題