我來這大概一個半月, 這家公司其實問題很大.
而問題的癥結點在客製程式與行政管理模式.
實際上我個人專業能力是夠強, 我一個人的戰力就可以頂兩個工程師(畢竟我幹過顧問, 對系統比較理解)
但這家公司的客製程式問題實在太多, 太多Bug, 而導入的顧問公司一直沒辦法解決全部的問題.
想當然爾, 之後會落在我身上.
我每天要處裡那麼多客製程式導致衍生的User操作問題, 若到時候要我處理程式的Bug
我勢必得加班處理, 這就與我當初去User Side的初衷不同.(我希望正常的上下班)
我不斷mail提出顧問公司的客製程式品質很差, 也沒有獲得很正面的回應,
我的主管只想當兩邊的好人(User與顧問公司之間), 他不敢去擋user的需求, 也不敢去要求顧問公司
做好客製程式的品質管理, 好像壞人都是我在當, 我何必哩?
就算憑我個人能力把客製程式的bug修好, 那也只是成就我老闆一人的功業, 對我有任何的意義嗎？
因此考量之後, 這家公司的管理風格我也非常不喜歡, 走軍事化管理. 我老闆本身就是一個喜歡管東管西的人.
連準時下班都會被視為原罪.
對我來說, 他根本是一個ERP的門外漢, 一個門外漢還想管東管西, 只是讓我更%#@*
而且, 我的腳色是IT, 卻跟一般User一樣, 公司的資料不能夠copy回家做, 也不能連進公司做.
連發個mail寄東西回家看都會被卡.
在在不合理的防範除了讓我感受不被尊重外, 也讓我嚴重綁手綁腳.
因此我找到就會離開這邊.
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