請大家平里一下 每個公司有每個公司流程 制度 我覺得今天績效被扣，是不是主管也要告知人家，是怎麼原因吧！ 結果我進去公司要一年 遇到主管機車 只會出一張嘴，而且還會推卸責任 之前還答應我說調部門，還有加薪結果呢？ 沒幫我們爭取就算 現在公司放週休四天假領薪水也很少 每個月無薪假就有八天 每個月六號有績效考察，結果連績效被扣一分 就被扣一千塊，在我心裡我覺得很不好 扣人家分數也要說原因 哪邊錯 人家才會去改進 結果呢？ 在公司我每次衣服都是髒褲子也是髒 你當一個主管只會叫人家去做你也做嗎？ 反而你跟董事長一樣衣服都乾淨 在想妳試董事長還是董事長親人嗎？ 有人可以交我 怎樣才可以讓那個主管 從紅人轉成黑 真的看不順
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