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篇名: 勞退新制退休首例
作者: 周茂	日期: 2012.04.27　　天氣: 　心情:

開辦即將七年的勞工退休新制，即日起首次開放請領月退休金，只要年滿六十歲、工作年資達十五年（併計新舊制）即可請領。首位請領勞退新制月退休金的是一位六十一歲退休勞工，新制退休金加上結算後的舊制退休金，每月可領一萬六千元月退金，可領到八十三歲。

勞退新制九十四年七月開辦，滿六十歲、年資十五年可請領「月退休金」，應該到民國一○九年才有人符合資格。但開辦前已有年資、選擇新制的勞工，其中有人與雇主已結清舊制退休金並匯入新制帳戶，依法可併入舊制年資，因此已有人符合請領，但卡在延壽年金保險遲未上路，以致沒人能領。

勞保局總經理陳益民說，已修正實施《勞工退休金條例施行細則》，即日起年金保險（延壽年金）未開辦前，只要符合請領新制月退休金條件者，可開始請領。

勞保局勞退金業務處經理薛永芬補充，勞工結清過的舊制退休金移入新制帳戶後，只要併計新舊制年資滿十五年，結算個人專戶本金和累積收益後，將可根據生命表、平均餘命和利率發給月退休金。

以首位請領月退休金的六十一歲勞工為例，個人帳戶內有新制雇主每月提撥月薪六％的退休金，還有昔日和雇主結清的舊制退休金，加上這幾年帳戶投資收益，共有三八四萬元，計算利率後，以目前公告的八十三歲兩性平均生命表，等於平均餘命還有廿二年，換算每月可領一萬六千元。

這名勞工除了退休金，若再加上每月兩萬三千元的勞保年金，勞保、勞退等，每月共可領三萬九千多元。

延壽年金是為保障勞工在平均餘命後還能有錢領，規劃從勞工退休帳戶中先扣一筆錢來投保延壽年金，但遲未上路，以致符合請領月退休金的人因此無法計算月退休金發給額度。

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