人不能沒有熱情，但不能過度。

冷漠的人沒人願意接近，

過度熱情的人同樣會把人嚇跑。

人與人之間交往有一個時間差效應。

一個人對另一個人發出信息，

收到信息的一方得有一個對信息

消化、處理和做出反應的過程。

有的人反應快，有的人反應慢。

如果我們在對方還沒有完成這個過程

的時候，又接連不斷的發出信息，那麼

對方很可能被你這份過度的熱情干擾

而產生反感，本來想做的事也放棄了。

要知道一旦讓人到了反感的地步

就很難再有挽回的餘地了。

因此，適可而止是明智的做法。

由於熱情是以強烈的情來支撐的，

因此靠熱情做事的人往往很脆弱，

經不起打擊，也不能堅持長久。

由於缺乏理性的支撐，做事過程中

容易出現不太得體的言行，使得

對方感覺不舒服，以至不能達到好的效果。

如果過後不能冷靜的思考，即使

失敗了，事後也很難找到失敗的原因所在。

靠熱情做事的人還有一個特點，

就是急於求成。他們總想在短期內

做成甚麼大事業，大有「過了今日

無明日」的驚慌感，因此他們往往缺乏

充分的準備工作，缺乏腳踏實地的

努力，也缺乏必要的耐心等待。

說來說去，熱情還是人的東西。

修煉人要做成一件事決不是靠熱情，

而是靠修煉中修出的理智、智慧和慈悲。

說話做事，有理有據，知進知退，

分寸把握得恰到好處。談吐中充滿

慈悲正念，處處為對方着想，給人

以足夠的時間來思考定奪，不勉強，

不強為，順其自然，無求而自得。