職場心理學~勿被洗腦而不自知-淡紫色の天空│愛情公寓交友網站與聊天室

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篇名: 職場心理學~勿被洗腦而不自知
作者: 淡紫色の天空	日期: 2021.04.18　　天氣: 　心情:

前幾天和朋友聊聊近況，他換工作才還不到半年，說到他先前應徵面試時說好的過試用期卻沒加薪，還有生日禮金也沒拿到（但他有看到其他人拿到，公司相關文件白紙黑字也有寫），我叫他有任何疑問直接去找人事或找主管，結果他說他們主管還叫他們不要報加班費，聽得我一陣火大！
我說我這邊都照報加班，按勞基法規定，本來就可以報，而且其他福利只要有白紙黑字談好的，就應該履行。

友：唉…算了啦，（公司）又沒賺錢，還跟他要這個，到時候被黑。

我：為什麼你們要把「公司沒賺錢」當作理由？（我們公司也有這樣的人）
公司沒賺錢又不是因為你偷懶，也不是因為你虧錢，除非你自己心虛理虧，真的做了讓公司虧錢的事
不然為什麼老闆和高階主管不減薪，要底層員工有罪惡感
沒賺錢是上面管理決策者要負責，如果公司虧錢他們還照常領高薪，然後苛扣員工應得的報酬和福利，這樣對嗎？
你們該不會被洗腦了吧？

友：但事實就是，上面覺得你要太多啊

我：上面永遠不會嫌你要的少，不用理他們（有嫌員工要得太少的佛心老闆嗎？世間珍稀啊）
像我們公司也有這種很常把「沒賺錢」掛在嘴邊講給大家聽的高層
我之前的主管就生氣說，身為高階主管或是老闆，不應該這樣打擊士氣，這種話應在中高階主管圈中講，講給基層員工聽是什麼意思？
這其實別有用心，是想讓員工產生「公司沒賺錢，所以我不該拿（這些應得的報酬）」<--也就是叫不要員工吵著要糖吃
這是一種心理學，就好比施暴者對受害者，比如媽媽打小孩，然後哭訴說：「因為你爸家暴我、還搞外遇，所以我心情不好很想死，然後叭啦叭啦…」
小孩就會覺得，雖然被打很痛，但媽媽很可憐，所以即使被打也不會去報警或求救，卻忘了父母本來就不能家暴虐待小孩。
這是類似的道理
只有我們公司一些年輕弟弟妹妹才會傻傻當奴才，不敢報加班，多派的工作還帶回家做，有的還犧牲假日在做，我可不想被當廉價勞工，更不想做功德給那些慣老闆/主管！

最後我還是對他說：
看你怎麼想啦，我可能沒辦法這樣忍氣吞聲吧
當然每個人的選擇都會冒一些風險與代價，但我是不怕啦~

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每個人都有自己的選擇，選了，就自己擔下。
我很不喜歡那種忍氣吞聲不敢當面講，背後又在一直講，明明自己很在意，為什麼不去爭取？（這跟整天喊著要離職，結果三年後還是在的同事一樣令人鄙視）
不然就大度一點，直接說「我做功德給公司」，世界和平，功德無量，阿彌陀佛！
如果選擇不講話、不反應，吞下也是自己活該----連自己的底限都無法守住，你還能守護誰？（講直接點就是沒擔當、沒責任、沒肩膀）
我自己有一句座右銘：「做人老是怕被黑，就一輩子當縮頭烏龜。」
被黑，也看是被誰黑，如果是給惡人壞人奸人，我倒是寧可被他們黑，也不想和他們同流合汙，當個無聲的共犯。

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