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篇名: 2010/06/02的日記
作者: 捷客	日期: 2010.06.02　　天氣: 　心情:

1. 國小教師甄試錄取率恐不到1% 中國時報

停辦三年的北市公立國小教師聯合甄選今年恢復辦理。北市教育局決議，有四十一所國小參加聯合甄選，一共將甄選六類科、六十四名教師，預估今年報名人數將破萬人，錄取率可能不到一％，競爭空前激烈。

2. 鴻海前顧問：郭董像法家工於心計聯合報

鴻海集團前執行顧問信懷南(本名羅家鵬，政大國貿，洛杉磯加大MBA)指出，富士康不是血汗工廠，卻是壓力鍋。他說，「在郭台銘的血液裏，有軍事管理的基因」，員工的壓力頗大。郭台銘就像中國的法家，非常工於心計，很講究策略，會利用機會樹立權威。

「鴻海的文化就是如何在競爭力上高人一等，任何一個公司或產品，要的就是三個最重要的事情」，就是「產品要好」、「生產產品的時間要快」、「成本要便宜」。郭台銘要求他的員工三個都要做到，這就是為什麼在富士康做事是一個「壓力鍋」的原因。

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